新余火灾不是天灾，而是是人祸，企业不降低缺陷率，不加大安全投入，拼命压榨底层员工，把所有安全问题都强推给底层工人。

近日，江西新余发生火灾事故，造成了特别大的伤亡，有39人死亡，很多是努力专升本的积极上进的学生，且大多是00后，是家庭的希望，是祖国的未来，是民族的希望。

39条如花生命的消逝，本次事故非常重大，教训非常深刻，应引起反思。

起火的责任，有人归咎于地下室施工人员违规操作，有人归咎于培训机构老板，选择一个消防不达标的场所给孩子补课。

但本人认为以上都是表象，江西新余特大火灾事故，根本原因在于企业将所有安全问题强加到底层工人身上导致的。

现在很多企业只关注生产效率和利润，不重视安全生产，不重视加大安全投入，重视做材料，不重视踏踏实实的成本投入，至于安全问题和安全责任，一率都强加到底层员工身上，出了事也归咎于底层员工的错。

底层员工又要辛苦地搞生产、留着泪留着汗干活，哪能兼顾如此细碎又重大的安全问题呢，而且他们的薪水又不高，把如此多的任务，一股脑儿强加到底层员工身上，很可能会导致员工的身心疲惫、注意力不集中等问题，从而增加事故发生的风险。

事故教育如此之大，希望广大企业，汲取教训，不要只做面子工程、表面功夫，而应该加大安全投入、加入对安全资源和设备的投入，想尽办法降低设备缺陷率，配备充足的安全人员，严格落实安全措施，压实责任。

如果一味地强加到底层员工身上，出事让底层员工顶包，而不归咎于企业自身原因，不去加入相关的人力、物力、财力的投入，恐怕类似事故会再次发生。

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